太原鋼結構盛大公司企業文化和員工的相互作用
出處:盛大鋼結構 分類:最新動態 發布:2017-3-9 11:44:48 閱讀:(2345)
太原鋼結構公司怎樣來增強員工的凝聚力,激發員工的工作熱情,增強員工對企業的忠誠度,同時體現公司對每位員工的關懷,是每家公司的企業文化應該注重的事情。有些事情可以從一些細微之處去體現,比如登記員工的生日,在當天未他(她)準備生日蛋糕,或者更大的驚喜。這從某種意義上講,對員工的工作熱情會起到很大的激發,太原鋼結構盛大公司就為員工會計大姐準備了這樣的驚喜。

在沒有任何通知毫無征兆的前提下,通知會計到會議室開會,在大家都到齊后,拿出了之前準備好的蛋糕,領導宣布今天的主體內容:為某某過生日,祝某某生日快樂,大家一起點蠟燭唱生日歌,之后為她送上公司精心準備的禮物。從這件小事上可以看出,太原鋼結構盛大公司對員工的關懷,讓員工感受到家的溫暖,也有利于提高其工作的積極性。
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